Mijn expertise ligt op het gebied van personeel en organisatie. Goed personeelsbeleid is van groot belang; boeien en binden zijn sleutelwoorden. Daarmee hangt samen een goede organisatiestructuur en -cultuur. Targets, planning en control zijn belangrijk; er is echter nog meer wat minstens zo belangrijk is. Wat mij betreft heeft dienend leiderschap haar waarde bewezen.
Op de pagina P&O leest u er meer over.
Op de pagina’s over project management en interim management geef ik aan wat ik op die terreinen voor u kan betekenen.
Lees meer over P & O Lees meer over project management Lees meer over interim management